2014年4月29日 星期二

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人力资源部职责

【发布人】Admin 【发布时间】2020/7/31 9:53:00 【点击次数】6903 【双击滚动】

1) 负责机构编制、岗位设置及人员定岗工作;

2) 负责人事、用工、分配制度的建立和修订;

3) 负责制定人才需求计划及干部职工的管理、聘任、招录、调动、辞退、退休等工作;

4 )负责干部职工的考勤、考核、奖惩等工作;

5) 负责人事资料、档案的调查、统计、分析、整理、保管及上报工作;

6 )负责干部职工劳动保障工作,及时做好工资、福利、保险的发放和缴纳;

7 )负责干部职工劳动合同的拟定、审核和签订;

8 )负责干部职工的教育培训、职称评聘和技术等级考试,协助业务主管部门组织和实施职工培训工作;

9 )完成领导和上级部门交办的其它工作。

 



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